Un paso adelante por la igualdad | 8 de Marzo – Día internacional de la mujer

Celebramos un nuevo 8 de marzo. Día Internacional de las Mujeres. Un día de enorme importancia en la lucha de las mujeres por la participación en pie de igualdad y derechos y su desarrollo íntegro como persona. Desde Unid@s Si Podemos, secundamos las Acciones de movilización conjunta convocadas por la Plataforma 8 de Marzo de Organizaciones de Mujeres de Tenerife para los días 6 y 8 de Marzo.

En estos momentos de  crisis y de retrocesos en derechos de las mujeres y de feminización de la pobreza, Unid@s Sí Podemos, venimos a dar un paso adelante y firme en nuestro compromiso  por la igualdad de género.

En  nuestro municipio, desde el gobierno municipal, es difícil que se tome en serio la igualdad, si no imposible, porque ni hay recursos, ni voluntad para ello. El grupo de gobierno de la Orotava, aumentó un 1%  la partida “Mujer y políticas de Igualdad” exactamente  500 euros para “transportes”, esta es la seriedad con la que se afronta la igualdad en el Ayuntamiento de La Orotava. Es sumamente ilustrativo que frente a  estos 500 euros, el aumento desmesurado en otras partidas presupuestarias, ya sean remuneración de cargos o actos festivos. la Igualdad en nuestro municipio no está para “fiestas”, no hay más que ver la situación de las mujeres Orotavenses, por ello  es  urgente dar un PASO ADELANTE EN NUESTRO COMPROMISO POR LA  REIVINDICACIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO.

En nuestra tierra se feminiza la pobreza sí, Canarias es la Comunidad Autónomas con más mujeres paradas de larga duración, concretamente un 49,7%, por delante de Comunidad Valenciana (46,7%), según un informe de Adecco, pero hablemos de las que sí tienen trabajo, echemos una mirada al trabajo “femenino”  por ejemplo, creado por el sector del  turismo pilar fundamental de la economía de nuestra tierra y sector que emplea a muchas de las mujeres de nuestro municipio. Centrémonos en las camareras de piso. Camareras en femenino puesto que se sigue asociando a la mujer con el ámbito del cuidado y  especialistas en “las zonas invisibilizadas” del empleo. Habitualmente constituyen entre un 20% y un 25% de los establecimientos hoteleros.

Se jacta  el sector de un crear   puestos de trabajo en medio de la crisis, es cierto sí, pero no nos engañemos, este tipo de empleo se ha  creado a base de destrozar las espaldas de  las mujeres que  soportan dichos puestos de trabajo, que aguantan cargas de trabajo sobrehumanas, con más habitaciones que hacer de las que el tiempo da; aumento de las tareas a realizar durante la jornada que no son propias del puesto, horas de más sin retribuir, jornadas de mujeres envueltas en antiinflamatorios y llenas de  analgésicos por no poderse permitir coger una baja gracias a la Reforma Laboral . No se cuenta que para que el crecimiento del sector turístico se produjera no se ha basado en la calidad del servicio y la excelencia, sino se ha fundamentado en abaratar los precios, se ha hecho generando empleo precario o precarizando el empleo ya existente, temporal o externalizando el sector y  las condiciones salariales y de jornada.

Estas mujeres por norma general se hacen cargo también al llegar a casa de los cuidados de hijos/as y de dependientes, con los riesgos para la salud que ello conlleva. Por ello hablemos de cuidados, sabemos de su importancia para que la sociedad funcione, pero  a nadie se le escapa que no hay justificación científica que acredite que la mujer “cuida” mejor que el hombre. Pero si estos cuidados recaen sobre la mujer, la totalidad de la sociedad no necesita  responsabilizarse de ellos. En  Canarias, más de 4000 personas han muerto sin haber recibido la prestación del Sistema de Dependencia, y el gasto promedio por habitante es de 39,40 euros, frente a un promedio estatal de 104,49 euros. En Canarias, donde se ha abandonado la ley de dependencia, la responsabilidad recae mayormente sobre los hombros y las espaldas de las mujeres, de nuevo las mujeres sentenciadas a soportar solas, sin apoyos económicos ni físicos y con empleos precarios los cuidados de todos y todas, con ayudas meramente  asistenciales.  De esto sabemos mucho en La Orotava.

Echemos una mirada a las mujeres rurales, en nuestro municipio sabemos mucho de ello, somos expertas La mujeres rurales han trabajado la tierra, la inmensa mayoría de las explotaciones agrarias son familiares, siendo éstas terrenos agrícolas en los que la generalidad de los componentes lo forma la familia, el matrimonio. Se piensa y se concibe a la mujer como ayudante de su padre o esposo, lo que ha llevado a su invisibilidad histórica y a que su trabajo como contribución se vea como  obligación a las tareas “del hogar”. A ello se añaden problemas como la titularidad de las tierras, frecuentemente en manos del cónyuge varón, y las dificultades para emprender o sostener la actividad.

Es necesario visibilizar el trabajo y las contribuciones de las mujeres en este sector, así como abordar con políticas públicas con perspectiva de género los problemas y desafíos que se dan en este sector si realmente quieren superarse. Sin esta perspectiva, las mujeres no serán más que un añadido floral a lo rural de cara a celebrar sin contenido el 15 de octubre.

Todas las  circunstancias regresivas, los recortes en recursos de protección social y en programas de igualdad, tiene además su punta de iceberg en el incremento de la violencia machista, es necesario también por ello dar ese paso adelante en el compromiso por un pacto de estado y dejar de hacer juegos malabares con la vida de tantas mujeres y sus hijos e hijas. En lo que va de año en España, han sido asesinadas 11 mujeres por violencia de genero. Esta cifra llega a 18 si a esto as asesinatos sumamos las víctimas de otras violencias machistas no incluidas en la ley 1/2004.

El día 8 de Marzo es una día para recordar los logros de las mujeres luchadoras, para recordar a esa mujeres que de una fábrica textil neoyorquina en un invierno de 1857 salieron a la calle junto a sus compañeras de trabajo.

Era una época en que las mujeres se incorporaban a la producción, sobre todo a la textil donde casi eran mayoría absoluta. Pero sus  extenuantes jornadas de más de 12 horas de trabajo a cambio de salarios miserables y condiciones inhumanas hicieron que se sublevaran y salieran a la calle a reclamar sus derechos. ¿Les recuerda algo?.

DEMOS UN PASO ADELANTE EN NUESTRO COMPROMISO POR LA  REIVINDICACIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO, POR NUESTROS DERECHOS EN TODOS LOS ÁMBITOS.

Wikipedia – Día internacional de la Mujer